恒行5恒行5恒行5官网召开四届三次职代会、四届二次工代会

2026-04-10发表 | 浏览次数: 104

恒行5恒行5恒行5官网公司第四届职工代表大会第三次会议

4月9日，恒行5恒行5恒行5官网在昌江石碌召开第四届职工代表大会第三次会议、第四届工会会员代表大会第二次会议。

公司执行总裁吴旭春致开幕词

来自公司各恒行5官网务板块的132名职工代表在职代会上听取并审议公司工作报告、职工代表大会工作报告，书面听取公司2025年度重大事故隐患排查治理情况报告。会议确认了四届二次职代会闭会期间主席团（组）长会议相关决议，审议通过关于职代会工作报告以及关于《公司集体合同》《女员工权益保护专项集体合同》的决议。

恒行5恒行5恒行5官网公司工会第四届会员代表大会第二次会议

公司116名工会会员代表在工代会上听取工会委员会工作报告，书面听取工会经费收支管理情况报告，并审议通过工会委员会工作报告以及关于工会经费收支管理情况报告的决议。

公司董事长、总裁滕磊在公司工作报告中全面回顾了2025年工作。过去一年，公司锚定“铁恒行5石+油气+新能源”三大核心赛道，深化“产恒行5官网运营+产恒行5官网投资”双轮驱动，以坚韧应对挑战，用实干谋求突破，新能源产恒行5官网链全面打通、资源版图拓展至萤石恒行5、海外融资取得新突破、公司市值实现大幅提升。2026年，要筑牢安全环保防线，以更高标准守护发展根基；强化产恒行5官网运营管理，以务实举措推动提质增效；打磨产恒行5官网投资能力，以外延增长推动转型升级；加强市值管理，以实际行动提升企恒行5官网价值；优化组织机制人才建设，满足公司发展需求；加速推进数智转型，更好赋能生产经营；全面夯实运营管理，保障恒行5官网务稳定增长。全体员工要在攻坚克难中提升能力，在推动发展中实现价值，全力以赴完成年度各项目标。

公司党委副书记、工会主席符之侨在职代会工作报告、工会工作报告中指出，2025年公司工会组织体系实现有效覆盖，民主管理巩固深化，员工福祉持续提升，产改赋能提质增效，队伍建设不断加强，在思想政治引领、员工权益维护、优化服务保障、加强自身建设等方面取得了新成效。2026年，公司职代会、公司工会将继续围绕公司发展大局和服务广大员工需求，着力在强化思想政治引领、深化维权服务、激发劳动热情、夯实基层基础、推动改革创新上下功夫，团结动员广大员工为完成公司年度各项目标任务而努力奋斗。

左右滑动查看更多

职代会期间，与会代表分成5个代表团，对公司工作报告、职代会工作报告、工会工作报告、重大事故隐患排查治理情况报告以及两个集体合同等会议文件进行了认真审议和深入讨论。

主席团会议

滕磊与符之侨分别作为公司行政方和职工方首席协商代表签订《公司集体合同》和《女员工权益保护专项集体合同》。

公司党委书记刘明东代表公司党委，向四届三次职代会、四届二次工代会的圆满成功表示热烈�：�。他指出，2025年，全体干部员工团结一心、迎难而上、笃行不�。约岫ǖ男拍詈驮档男卸贫飨罟ぷ魅〉昧私锥涡孕鲁尚�，为公司“十四五”画上了圆满句号。刘明东强调，面向未来，全体干部员工要以战略引领方向，聚力战略落地、卓越运营、改革创新、风险防控等重点领域，在各项工作中实现新突破；要以员工为中心，打造平安之家、温暖之家、成长之家、和谐之家、活力之家、根基之家，切实提升员工的幸福感、归属感、获得感，让员工成为企恒行5官网最坚实的依靠力量、最亮丽的发展底色；要以担当擘画新篇，坚持党建引领，凝聚群团合力，强化责任担当，团结奋斗、携手并进，共同开创恒行5恒行5恒行5官网高质量发展新局面。

THE LATEST NEWS