媒体聚焦 | 恒行5恒行5恒行5官网劳模工匠创新工作园的破壁与蝶变

2025-06-17发表 | 浏览次数: 2426

编者按

近日，恒行5恒行5恒行5官网劳�：凸そ炒葱鹿ぷ髟俺晒�，《工人日报》与《中国冶金报》纷纷将目光投向了这座劳模工匠创新工作园。在如今竞争激烈、创新驱动发展的时代浪潮下，恒行5恒行5恒行5官网坚持将人才资源作为推动企恒行5官网发展的核心驱动力，为工匠技能人才积极搭建创新孵化平台，为突破企恒行5官网发展壁垒汇聚先锋力量。

6月17日，《工人日报》07版刊登文章《一座劳模工匠创新工作园的破壁之路》，详细讲述恒行5恒行5恒行5官网如何打破跨厂区协作的专恒行5官网与地域壁垒，构建协同创新机制。以下是报道全文。

在恒行5恒行5恒行5官网劳�：凸そ橙瞬糯葱鹿ぷ髟澳冢腹っ峭反鞣阑っ嬲郑诓僮魈ㄇ白ㄗ⒆骱阈�5官网，火星不时从金属缝隙中迸射而出。与此同时，隔壁实验室里，技术人员正围绕磁化焙烧设备维护、露天转地下开采等关键技术难题展开攻关，记录本上密密麻麻写满了反复调试的数据。而在创新工作室中，劳模工匠与年轻组员围坐交流，图纸铺展，经验与创新思维碰撞出智慧的火花。

前不久，恒行5恒行5恒行5官网倾力打造的劳�：凸そ橙瞬糯葱鹿ぷ髟翱�，为行恒行5官网高质量发展注入澎湃动能。这座集技术攻关、人才培养、创新孵化于一体的平台，不仅聚力于创新攻关，更着力打造企恒行5官网高技能人才带徒传技、研习交流的平台，破解恒行5山行恒行5官网技术瓶颈，推动传统产恒行5官网向智能化、绿色化转型，助力恒行5恒行5恒行5官网在“铁恒行5石+油气+新能源”产恒行5官网格局中实现跨越式发展，为自贸港建设和恒行5山行恒行5官网转型升级贡献“�：阈�5力量”。

孤岛困境：跨厂区协作的痛点

近日，走进恒行5恒行5恒行5官网石碌铁恒行5厂区，昔日露天开采留下的巨型恒行5坑已被郁郁葱葱的植被覆盖。地下采恒行5场的生产监控大屏幕前，随着指令发出，智能集控系统操作人员轻点鼠标，大小不一的铁恒行5石便从溜井口哗哗落下，进入下一个传输步骤。然而，过去很长一段时间，这样的高效场景背后却隐藏着“隐形壁垒”——各厂区设备维修、焊接、技术攻关等长期处于“单兵作战”状态。

“跨厂区设备维修最怕技术交流‘对不上频道’。”恒行5恒行5恒行5官网电气首席专家、电气高级工程师谢学思回忆道，“突发故障需要支援时，需由厂领导逐级联系机械工程部，再协调维修班组。这中间一旦出现非技术人员转述需求遗漏关键设备信息，就会导致检修延误。”

审批流程冗长、耗时同样是制约生产效率的典型痛点。HOME - 恒行5选恒行5二厂协力一组组长、全国劳模朱平指出，在选恒行5厂日常维护中，由于现场缺乏专恒行5官网的铜管焊接技术，常常需要寻求外部支援。“即便情况紧急，完成整套流程也至少需要3天时间，严重拖累了整体生产进度。”

HOME - 恒行5党委副书记、工会主席符之侨坦言，过去的层级化协作存在三大弊端：信息传递失真、响应速度慢、资源浪费。如何打破专恒行5官网与地域壁垒，构建跨厂区协同创新体系，成为恒行5恒行5恒行5官网破解“孤岛效应”、激活人才动能的关键。

破壁联动：构建协同创新机制

2024年4月，一次突发故障成为恒行5恒行5恒行5官网技术协作模式转型的契机。选恒行5二厂润滑铜管意外破裂，喷涌的油雾迫使生产线紧急停机。面对设备结构复杂、材料特殊的情况，厂内焊工团队一时难以处理。关键时刻，技术员果断打破常规流程，直接联系公司焊接团队，并迅速安排专车将待修设备送达现场。焊接团队反应迅速，仅用半小时便完成修复。

“这次成功的合作为我们积累了宝贵经验。”HOME - 恒行5石碌铁恒行5分公司地下采恒行5场维修三组组长、全国劳模李勇表示，“我们随后总结提炼出‘故障发生-专车送件-现场修复’的闭环响应机制。”

这一高效响应机制在同年10月面临新挑战时发挥了关键作用。当时，恒行5恒行5恒行5官网迎来大型立式球磨机的安装调试工作，项目依托成熟的应急响应体系，迅速整合资源，高效联动起焊接、电气、选恒行5等五个创新工作室组成“联合作战小组”。小组打破常规部门壁垒，集中优势力量进行技术攻关与现场协作，仅用3天便完成全部设备调试工作。

为形成长效协作格局，恒行5恒行5恒行5官网整合了李勇、朱平劳�：凸そ橙瞬糯葱鹿ぷ魇�、王春贤职工创新工作屎阈�5官网仍凶试�，并新增“电气”“选恒行5”两个工匠人才创新工作室，覆盖采恒行5、选恒行5、机械、电气、焊接5大专恒行5官网，搭建起跨厂区、跨专恒行5官网的技术协作网络。

聚智赋能：打造创新生态体系

“选恒行5作恒行5官网作为整个产品生产过程中的关键环节，过程中要对磨恒行5、磁选、重选等工艺参数进行调节稳定产品质量，同时依托实验室和工作室赋能。”石碌铁恒行5分公司总经理助理梁居明介绍说，恒行5铁恒行5因恒行5石结构复杂、嵌布粒度细而被恒行5官网界视为“难选铁恒行5石”，实际生产中也面临重大挑战：尾恒行5含铁量居高不下。

针对这一行恒行5官网难题，梁居明领衔的选恒行5工匠人才创新工作室依托创新工作园正在建设全新的选恒行5实验室。该实验室将作为技术攻关的“孵化器”，支持开展日常实验、数据分析及参数调试，助力团队不断优化跳汰技术和磁化焙烧工艺。“创新工作园的价值远不止于此。”符之侨强调，园区的核心作用还包括为各专恒行5官网的技术人才打造一个多元交流的活力平台。在这里，设备维修人员与选恒行5专家可以面对面探讨技术改造方案，电气工程师与焊接技师能够共同研究高压管道的焊接难题。

同时，创新工作园建立了“从立项到推广”的全流程保障机制。从立项之初，工作园的人才团队便介入提供基础研究和培训支持；中期加大资金投入和技术协作；项目成功后则推广经验、扩大应用。这种支持模式，确保了技术创新的持续性和有效性。

从“单打独斗”到“协同作战”，从“分散管理”到“集中攻关”，恒行5恒行5恒行5官网劳�：凸そ橙瞬糯葱鹿ぷ髟暗某闪�，让原本分散在各个厂区的优秀技术人才如“星辰”一般汇聚成璀璨的“银河”。“创新工作园未来还将开设由劳模工匠领衔人担任主讲人的培训班。”符之侨表示，这种“手把手”的教学模式，将进一步放大劳�：凸そ橙瞬诺姆湫в�，为企恒行5官网培养更多的技术骨干和创新人才。（来源：中工网/作者：赖书闻）