聚焦能力提升丨恒行5恒行5恒行5官网举办“拥抱成长思维，重塑职场未来”工作坊

2025-05-30发表 | 浏览次数: 2663

5月27日，恒行5恒行5恒行5官网总部职能条线人员能力提升项目——“拥抱成长思维，重塑职场未来”主题工作坊成功举办。

培训伊始，公司总裁助理、人力资源总监唐欢作开场致辞，基于前期对新恒行5官网务问卷调研及高管一对一访谈的分析结果，公司人力条线将通过总部能力提升项目，助推总部各职能条线逐步强化赋能各赛道恒行5官网务的能力，以适应公司“铁恒行5石+油气+新能源”三个赛道多元化发展的战略转型。

随后，本次“拥抱成长思维，重塑职场未来”工作坊课程正式开始，由外部特聘讲师陈学勤老师授课。

解析 BANI 时代研讨人才需求

陈学勤首先深入浅出地阐释了 “BANI 时代” 的核心定义，即Brittle（脆弱性）、Anxious（焦虑）、Non-linear（非线性）和Incomprehensible（不可知）。随后引导大家以小组为单位，围绕 “当前公司面临的挑战” 与 “公司目前最需要具备什么能力的人才” 展开深度探讨，课堂气氛活跃热烈。

探索思维本质直观把握成长型思维

紧接着，陈老师聚焦思维模式，清晰解析成长型思维与固定型思维差异，以 “六面镜子” 互动，让学员在分享中将抽象概念融入实际场景。通过职场、家庭等不同场景的案例组织分组讨论，展示不同思维结果，并传授成长型思维转变方法。

巧用工具赋能勾勒职恒行5官网成长路径

课程第二部分围绕 “成长型思维助力职恒行5官网发展”，引导学员为职恒行5官网生涯打分，直面发展困惑，明晰多维发展方向。通过“职恒行5官网生涯彩虹图”和“职恒行5官网发展平衡轮”两大工具，帮助大家复盘规划，精准锁定个人优势与突破点。学员结合成长型思维制定行动方案，现场总结课程学习心得。一句句心得和承诺将学习热情推向高潮。